回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- 5万円 150万円 --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 人事評価やシステム面では新しい施策を取り入れているが、特にプロパーの中間管理職を中心...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 評価制度： ブラックボックスで透明性がない。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 事業の安定性と福利厚生の充実具合で入社を判断。 「入社理由の妥...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： ルーチンワークが多く、また公務員的体質が残るため、働きがいはない。 優秀...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 女性はかなり働きやすく、女性管理職も年々と増えている。また産休育休の社員も多く、復帰...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- ワークライフバランスはとれる。有給や残業は管理されており、周りの目を気にしなければす...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- プロパー至上主義で特に優秀でもないプロパー社員が、無意味な社内ルールをかざし偉そうに...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 強み： 通信事業から入る安定的なキャッシュフロー...
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