回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険代理店事業、営業、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 656万円 43万円 0万円 70万円 0万円
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 某営業系会社の系列会社で基本は体育会系。 昇進は実力次第ですぐ出来る一方で降格も頻繁...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 給与制度： 半期ごとに定量的な査定により昇降給する。 運要素も強く、部門や上長次第な...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 実力主義に魅力を感じて入社。 3年で同期の9割は辞めて行った。 ...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 働きがい： 20代〜30代がほとんどで40代前半が若干。 年齢が近い仲間も見つかりや...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 女性の多数働いており、実際男女比は5:5。 営業という特性上そこまで男女で差はない。...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 10年以上前は仕事が終わるころにはもう21時、22時もザラだったが最近は18、19時...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 組織編成があり居づらくなったことが理由。 変わらなければそのまま居続けた可能性大。...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 強み： 基本は保険代理店事業なので市場次第な部分もある。 弱み： 金融庁が方針転換...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 報酬制度(とくに賞与)の改善と何かしら継続年数に応じた手当等があればもっと働きやすく...
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