回答者別の社員クチコミ
クルーズ株式会社（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
クルーズ（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット）
- 致し方ないところと思いますが、創業時から極力早い年代に入社した社員であるほどやはり優...
クルーズ（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット）
- 給与制度： あまり長く在籍していないので、合併前の給与のままでした。 評価制度： ...
クルーズ（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット）
- 入社を決めた理由： そもそもで元々在籍していた会社が吸収されたので、転属という形で参...
クルーズ（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット）
- 働きがい： 勢いが大事というのを非常に強く感じます。 また、手作りする精神も色々な社...
クルーズ（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット）
- 当時から女性社員の数はかなり多かったので、待遇はましだったんじゃないかと思いますが、...
クルーズ（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット）
- 今は違うかもですが、他の人が残業しているから帰りずらいという空気は強く感じる場合も多...
クルーズ（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット）
- 今後の自身のキャリア形成において、あまり適してないなと思ったのと、やはり合併時に詰め...
クルーズ（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット）
- 強み： 良くも悪くもベンチャー魂なので、事業の新規開拓や切り捨ての周期が非常に早いこ...
クルーズ（インターネット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット）
- 一代から決して多くない年数で今の大規模グループまで成長させた実績には何も言うことがあ...
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