回答者別の社員クチコミ
静岡県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域課、警察官 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 5万円 80万円 --
静岡県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域課、警察官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 公務員であるためとても体育会系。上の意見は絶対であり下っぱの意見が通ることはない。...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域課、警察官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 給与制度： 圧倒的に年功序列。昇進したとしても待遇はほとんど変わらないと聞きます。な...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域課、警察官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 入社を決めた理由： 胸を張れる仕事であると考えたため、入社を決めた。...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域課、警察官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 働きがい： 最初は、警察学校で地域の役に立つことについてやりがいをむりやり洗脳される...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域課、警察官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 何をもって地域の安全と安心を守るのか甚だ不思議である。という部分で退職を決めました。...
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