回答者別の社員クチコミ
株式会社JALスカイ札幌
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅客部、グランドスタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
JALスカイ札幌の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 旅客部、グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ札幌
- ・企業理念の唱和など昔ながらの風土。 ・教育担当の世代が不足しているため、新入社員が...
JALスカイ札幌の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 旅客部、グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ札幌
- 給与制度： 賞与年2回、昇給は基本3年に１回。 評価制度： 基本的に同期全員同じ評...
JALスカイ札幌の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 旅客部、グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ札幌
- 入社を決めた理由： 自分が働いている姿が想像出来たから。 「入社理由の妥当性」と「...
JALスカイ札幌の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅客部、グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ札幌
- 働きがい： 定時運航できた時に働きがいを感じました。 成長・キャリア開発： 定時運...
JALスカイ札幌の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅客部、グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ札幌
- 産休や育休休暇は取得できますが、シフト勤務なのと常に走り回っているので体力面で長く働...
JALスカイ札幌の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅客部、グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ札幌
- 基本的に4勤2休なので休みの予定は立てやすかったです。...
JALスカイ札幌の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅客部、グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ札幌
- ある程度のスキルを身に付け、これ以上のスキルアップは望めないと感じたから。また、給料...
JALスカイ札幌の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 旅客部、グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ札幌
- 強み： ・飛行機が格安で乗れる点。 ・大手なので、接客業に転職する時に有利な点。 ...
JALスカイ札幌の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 旅客部、グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ札幌
- システム強化をしていただきたいです。特にアプリを更に使いやすくしていただきたいです。...
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