回答者別の社員クチコミ
株式会社広済堂ネクスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西、企画、課長補佐 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
広済堂ネクストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト
- 古い体質から、時流について行こうと努力している。最近は残業や有休消化も推奨していた。...
広済堂ネクストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト
- 給与制度： 売上至上主義と思われます。 評価制度： 上司による恣意的な評価があるよ...
広済堂ネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト
- 入社を決めた理由： 一部上場会社だったので。梅田勤務だったので。 「入社理由の妥当...
広済堂ネクストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト
- 働きがい： 企画制作部門での入社だったが、広範囲に様々な業界の仕事に携われたこと。 ...
広済堂ネクストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト
- 女性も男性と同等の働きが求められる、ので平等といえば平等。女性だからといって優遇され...
広済堂ネクストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト
- 最近はましになった聞きますが、残業は多いです。 その人の能力次第で子供の参観日に行っ...
広済堂ネクストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト
- 経営方針の不安定化によるリストラ...
広済堂ネクストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト
- 強み： 東京本社が葬祭事業を持っていること。 弱み： 印刷事業は頭打ちなのでは。 ...
広済堂ネクストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト
- 役員給与を経営資源に振り分けて欲しいと思います。...
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