回答者別の社員クチコミ
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部、技術系 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- グループ全体としては昨今の先進的な企業に追いつこうと様々なことをやっているが、他社横...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 給与制度： 水準は悪くはない。ただし、年功序列は根強くあり、会社として評価すべき人を...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 働きがい： 世界の荷動きを実感できるため、貢献度からは働きがいを感じることができる。...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーパワーテクノロジー
- この点での法令遵守は〇。休みも取れるがすべては自己責任。...
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