回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT東日本-関信越
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 20万円 5万円 80万円 50万円
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本-関信越
- 設立された理由が、親会社の高くなった社員の年収を下げるためであり、 その会社に入社す...
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本-関信越
- 給与制度： 今の評価制度から変わる前だが、とても少ないと思った。 NTTの名前はある...
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本-関信越
- 女性が少ない会社のため、特に現場に近い場所であればあるほど、 周りから気に留めてくれ...
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本-関信越
- 支店勤務だったが、若手も時間外しなくてもいい雰囲気があり、 実際に私は月時間外は10...
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本-関信越
- 年収が低かったため。 地方勤務であったが、東京勤務とかであったら生活ができないと思う...
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