回答者別の社員クチコミ
公正取引委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 審査局、経済取引局、二種（一般職）、係長級 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 審査局、経済取引局、二種（一般職）、係長級、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会
- 違法行為の取締を主たる任務とする行政機関であるため、行政機関の中でも堅い方です。 そ...
公正取引委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 審査局、経済取引局、二種（一般職）、係長級、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会
- 給与制度： 給与は、主として採用種別（キャリアかノンキャリアか、院卒か大卒か高卒か）...
公正取引委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 審査局、経済取引局、二種（一般職）、係長級、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会
- 入社を決めた理由： 不正の摘発に興味があったため志望しました。 「入社理由の妥当性...
公正取引委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 審査局、経済取引局、二種（一般職）、係長級、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会
- 働きがい： 公取委が取り扱う事件の多くが日本の代表的企業による違法行為ですので、自分...
公正取引委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 審査局、経済取引局、二種（一般職）、係長級、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会
- 一度しかない自分の人生でどうしても就きたい仕事を見つけてしまったためです。それがなけ...
公正取引委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 審査局、経済取引局、二種（一般職）、係長級、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会
- 強み： 独占禁止法の執行は法律により公正取引委員会のみが行えることになっていることが...
公正取引委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 審査局、経済取引局、二種（一般職）、係長級、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会
- 全ての職員を２年間程度で異動させ、ゼネラリストを大量生産する仕組みはそろそろ止めませ...
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