回答者別の社員クチコミ
パナソニック リビング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パナソニック リビングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック リビング
- 基本的に優しい人が多く、よほどの繁忙期でない限りは困ったことがあれば周りに相談しやす...
パナソニック リビングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック リビング
- 給与制度： 基本的に年功序列の文化が残っているが、昇格しないと給与が頭打ちになるため...
パナソニック リビングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック リビング
- 入社を決めた理由： 誰もが知る有名企業のグループであり、将来性も安泰を感じたため。 ...
パナソニック リビングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック リビング
- 時代の流れにあわせて女性管理職の登用も少しずつ増えてきている。また産休・育休の取得も...
パナソニック リビングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック リビング
- 部署や上司によるところが大きいが、事前に周囲のメンバーと調整することで計画的に休暇を...
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