回答者別の社員クチコミ
MARK STYLER株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 専門学校生の入社したい人気企業でもあり、業界内では先進的であるという世間のイメージと...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 評価制度： 年に2回の賞与タイミングに合わせて面談はあるが、賞与自体がほぼ固定（年で...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 入社を決めた理由： ディレクターの色が際立った個性のある魅力的なブランドが多く、入社...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 働きがい： 良くも悪くも働きがいはある。昼夜、休日を問わずガツガツと仕事をしたい人に...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- コロナ禍以前から業界自体が縮小し、ブランドのディレクターや上層部の退職が相次ぎ、業績...
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