回答者別の社員クチコミ
アンカー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- 【組織体制】 社会的な知名度は高いものの、日本法人は組織として成熟としているというよ...
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 成長している企業で、自分のスキルセットを活かしてビジネスの価値を...
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- 働きがい： ・手を挙げれば大きな仕事も任せてもらえること。 ・意思決定のスピードが早...
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- 性別が評価に影響を与えるようなことはなかった。...
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- ワーク・ライフ・バランスはある程度は取れていると思う。（少なくとも一般社員レベルで仕...
アンカー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン
- 強み： プロダクトのパワーが強く、人材の質も高い。...
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