回答者別の社員クチコミ
株式会社グッドパッチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、コーポレート担当 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
グッドパッチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、コーポレート担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドパッチ
- デザイナーメインの会社らしく共感できるメッセージやWhyを大事にしています。組織全体...
グッドパッチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、コーポレート担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドパッチ
- 入社を決めた理由： デザインの力を証明したかったから 「入社理由の妥当性」と「認識...
グッドパッチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、コーポレート担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドパッチ
- 働きがい： 組織に貢献できる余地がまだまだあること 大きな裁量があるのでその分自立が...
グッドパッチの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、コーポレート担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドパッチ
- 男性目線ではありますが、性差による歪があればしっかり正す文化だと思います。多様性につ...
グッドパッチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、コーポレート担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドパッチ
- 創業者が家族がいるなか創業していることから家族を大事にすることを重点に置いており、会...
グッドパッチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、コーポレート担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドパッチ
- 長年在籍したため。自分の成長のためで会社への不満はないです。...
グッドパッチの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、コーポレート担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドパッチ
- 強み： デザインを信じるメンバーが集まり、優秀なメンバーが多い印象です。会社としても...
グッドパッチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、コーポレート担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドパッチ
- いまでも応援しています！...
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