回答者別の社員クチコミ
東洋エンジニアリング株式会社(プラント)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 700万円 35万円 18万円 50万円 --
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 企業文化: 典型的な日系企業然としているが風通しは悪く無く、制限や縛りも少ない。また...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 給与制度: 基本給は世間一般と比較すると高め。若手の間(およそ30歳頃)までは,承認...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 入社を決めた理由: エンジニアリング会社として,少なくとも特定の分野においては一流で...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 働きがい: 工学部で学んだきた知識を実務で使える技術として変換してゆく経験は何事にも...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 特段,制度的に冷遇されることは無く男性と同じキャリアを選択することは可能。出産・育児...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- オフィス勤務:この会社に限らず,いずれの会社においてもワークライフバランスの調整とい...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- ・自身の能力をより活かしやすい職業を見つけたため ・年齢の若いうちに、より厳しい競争...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 強み: 専業3社との比較:通勤電車がそれほど混んでいないという唯一無二にして最大の強...
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