回答者別の社員クチコミ
千葉大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- トップダウンできまる。看護師は看護師の組織として独立している。...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 給与制度： 扶養手当、住居手当など一般的なものは大体。車通勤は駐車場のパスカード購入...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： 看護を学べる環境、福利厚生の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 働きがい： 同僚から刺激を受けることが多い。専門的な分野について学べる。 成長・キ...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 上司がほとんど女性ですが、育児に理解のない方もなかにはいらっしゃいます。この看護休暇...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 有給は5日消化するよう上から言われるので必ず。部署にもよるが、上司の考え方しだいでは...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 家庭と両立しながらキャリアを考えることが難しくなった...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院
- 強み： 高度な医療が実践される中で看護を追求できる 弱み： 事業拡大に人手がついて...
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