回答者別の社員クチコミ
近鉄グループホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
近鉄グループホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近鉄グループホールディングス
- 保守的な社風で、仕事の取り組み方を変えるのにもとても慎重。新しいことを考えることで仕...
近鉄グループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近鉄グループホールディングス
- 給与制度： 同業他社に比べてても低い水準。 各種手当は配属先の職種でまちまちだが、あ...
近鉄グループホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近鉄グループホールディングス
- 女性には働きにくい職場環境。まず女性社員がそもそも少なく、女性管理職をみたことがない...
近鉄グループホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近鉄グループホールディングス
- 有給休暇は取得しやすい雰囲気で、ほぼ100%に近い消化率だった。...
近鉄グループホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近鉄グループホールディングス
- 保守的で新しい取り組みを考えるには向かない環境。 斜陽産業の為、今後の発展が望めない...
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