回答者別の社員クチコミ
社会医療法人社団埼玉巨樹の会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 新しいことに挑んでいる組織 福岡が元の親会社。田舎に置ける地域中核病院をもとに病院拡...
社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 給与制度： 夜勤手当多いのがいいところ ボーナス3回支給だが 基本給の4.5倍のみ ...
社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 入社を決めた理由： 看護学校からスムーズに入りやすかった...
社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 働きがい： 一時的に金稼ぐならあり 成長・キャリア開発： ラダーあり...
社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 女性の働きやすさとしては、かなり良い方では。 しかし，育休、婚休をスムーズに取らせて...
社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 残業少なくしろという割には、かなり無茶な入院件数 帰れる時は早めに帰れるが、滅多にな...
社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 給料待遇が悪いのと、看護部以外のの不備が多すぎる 働いてる側として安心して働けない...
社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 強み： 認定看護師取得などの教育体制が整っているのが唯一の砦 弱み： 看護師少ない...
社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 反面教師の人は、教育体制や、管理面を学ぶことができる。ここの職場のようにやれば失敗す...
-
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理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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