回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R&D、Software Engineer、Software Project Manager | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 R&D、Software Engineer、Software Project Manager、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ
- デバイス開発から製品まで、垂直統合でモノづくりができる。 金融やエンタメにも強く、相...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 R&D、Software Engineer、Software Project Manager、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 給与制度： ポジションとレベルによる基本給＋利益による賞与。 評価制度： 上司との...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R&D、Software Engineer、Software Project Manager、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 入社を決めた理由： PS3に使用されたCellプロセッサ（ヘテロジニアスマルチコア）...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&D、Software Engineer、Software Project Manager、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 働きがい： 社内で様々な挑戦の場が用意されている。 社内起業や、草の根開発なども盛ん...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 R&D、Software Engineer、Software Project Manager、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 少なくともR&D部門では、能力さえあれば性別は関係無く働ける。...
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 R&D、Software Engineer、Software Project Manager、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 休暇は取りやすい。...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R&D、Software Engineer、Software Project Manager、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 製造業がベースであるため、ソフトウェア企業と比較すると動きがどうしても遅くなる。 ソ...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 R&D、Software Engineer、Software Project Manager、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 強み： 金融やエンタメなどの定期的な利益を背景にしている。 製品に必要なデバイスを１...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 R&D、Software Engineer、Software Project Manager、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ
- もっと会社の強みを生かして、ソフトウェアに重点を置いた方針に変更することにより、更な...
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