回答者別の社員クチコミ
株式会社シーユーシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務長候補・バックオフィス担当 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 0万円 90万円 0万円
シーユーシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 在宅医療に特化した経営支援を提供しており、それをサポートをする体制に特化してチームが...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 給与制度： 基本給＋評価給。半年に1回の見直しがある。手取りが減る可能性も高く、安定...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 入社を決めた理由： コロナの影響を受け転職前の会社での年収が大幅に下がり、様々な待遇...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 働きがい： 医療は初めての世界だったのでなにもかもが勉強。それはそれで面白かった。多...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 女性も多いが、現場は少ない。ほぼ本部付。...
シーユーシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 自分も休職を経験している。復帰後の配置も原則は同じ職場になるのだが、だいたい違うとこ...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 出向先の医療法人の人間関係が最悪だったため。我々出向社員に対しての風当たりがひどい。...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 強み： とにかくニーズがあるので、しばらくは伸びる。 弱み： 人が育たない。本部と...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 上場によって経営幹部が一気に増えた過渡期に在籍していたが、現場は置いてけぼり感が激し...
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