回答者別の社員クチコミ
株式会社ケア21
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問介護 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ケア21の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ケア21
- 包括した福祉の事業展開をしているので、色んな方と出会えたり自身のキャリアの選択が増え...
ケア21の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ケア21
- 給与制度： 基本給が低いのでボーナスも多くはありません。説明会で濁されたので怪しいな...
ケア21の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ケア21
- 入社を決めた理由： 関西で大手であること、若いうちから役職を任せてもらえるということ...
ケア21の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ケア21
- 働きがい： ありきたりですが、利用者様に感謝されたり存在を必要としてくれる言葉が励み...
ケア21の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ケア21
- 配属先と管理者によって変わりますので一概に言えませんので参考までに。 急な欠勤早退や...
ケア21の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 訪問介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ケア21
- 強み： 上場している事や関西を拠点に広く事業を展開しているのですぐに倒産ということは...
-
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本社スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）
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