回答者別の社員クチコミ
株式会社アズパートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アズパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アズパートナーズ
- 給与制度： 資格取得、夜勤手当、残業手当で誤魔化している感じは否めない。リーダーにな...
アズパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アズパートナーズ
- 働きがい： ご入居者やご家族から直接感謝の言葉をいただける。ご入居者のためにどんなケ...
アズパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アズパートナーズ
- ホームでの昇進に関しては男女間に差はないと思う。ただし、産休や育休後の時短勤務となる...
アズパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アズパートナーズ
- 希望休の取り方におけるルールは事業所ごとに異なる。基本2日までだが、有休申請をどう捉...
アズパートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アズパートナーズ
- 強み： 介護DXを推進していることもあり、スマホでの記録入力やインカム、データ確認な...
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