回答者別の社員クチコミ
いすゞエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部門、開発、一般職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部門、開発、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 親会社同様、縦割りの組織体制で業務を行います。部署の下にチームがあり、チームミーティ...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部門、開発、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 給与制度： 残業代は１分単位で支給されています。定期昇給は査定評価に基づいて毎年あり...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部門、開発、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 私は中途入社のため、前職の経験から「企業の安定性・転勤無し・福利...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部門、開発、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 働きがい： 自分の成長具合に合わせて、チームリーダーより業務を任せてもらえます。自分...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計部門、開発、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 社風として男女差が少ないため、男女同様にキャリア形成ができます。働き続けやすさは年々...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計部門、開発、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 全社的に休暇取得推進がされているので、休暇はとりやすいと思います。ただし、開発日程等...
いすゞエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計部門、開発、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、いすゞエンジニアリング
- 強み： いすゞ自動車の100％子会社であり、親会社同様に成長が期待できます。親会社に...
-
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技術職、在籍10～15年、現職（回答時）
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