回答者別の社員クチコミ
株式会社トップエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 30万円 9万円 62万円 --
トップエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップエンジニアリング
- 給与制度： 基本給に対し、手当や残業代が加算される形式。賞与については年2ヶ月程度、...
トップエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップエンジニアリング
- 客先派遣で業務するので、ワークライフバランスについては派遣先によって変わります。...
トップエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップエンジニアリング
- 業務、月収共に強い不満は持っていないが、強いて言うなら賞与の倍率が変わる気配が無く一...
トップエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップエンジニアリング
- 強み： どこのメーカーも人手不足のため、技術者派遣業回の需要は今後もあると思われる。...
トップエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップエンジニアリング
- 客先派遣だけで無く、業務請負系も強化した方が良いと思われる。また、派遣のみでも限界が...
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