回答者別の社員クチコミ
株式会社ピーアップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スクールマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ピーアップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スクールマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ
- 給与制度： あまりにも低賃金すぎる。特にスクールマネージャーの仕事内容は多種多様にわ...
ピーアップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スクールマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ
- 入社を決めた理由： 子どもと触れ合えること、海外経験や英語を活用できることの二点が叶...
ピーアップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スクールマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ
- 働きがい： 生徒の成長を身近に見て感じられること。生徒に良い変化があったり、成果が見...
ピーアップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スクールマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ
- 入社時には、土曜日出勤はたまーに、月一回あるかないかという話でした。ところが、多い時...
ピーアップの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スクールマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ
- 弱み： 余りにも退職者が多く、短期で辞める人が大半。そのため常に人員不足。常に新人ば...
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