回答者別の社員クチコミ
株式会社マザーハウス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 42万円 -- 40万円 --
マザーハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マザーハウス
- 各国で製品の製造から販売まで一貫して手掛けるビジネスモデルを展開している会社。 国籍...
マザーハウスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マザーハウス
- 給与制度： 月給は25万～50万程度。全体的に給与面での満足度は高くない 評価制度...
マザーハウスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マザーハウス
- 入社を決めた理由： 会社の理念や価値観に共感したこと、多様性を尊重しながらビジネスを...
マザーハウスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マザーハウス
- 働きがい： 途上国への貢献を日々の業務や接客を通じて実感できること 成長・キャリア...
マザーハウスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マザーハウス
- 女性社員が多く育休取得率も高いが、店舗スタッフの場合、急な有給取得が難しい...
マザーハウスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マザーハウス
- シフト制で休暇取得が難しい、特に店舗スタッフは生活リズムが崩れやすい...
マザーハウスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マザーハウス
- 給与面での不満、シフト制による休暇取得の難しさ...
マザーハウスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マザーハウス
- 強み： 途上国の素材や文化を生かした製品づくりが強み 弱み： 残業の多さ、業務の幅...
マザーハウスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マザーハウス
- 中長期的な人材育成と評価制度...
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