回答者別の社員クチコミ
三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）
- 良くも悪くも古い日本の組織です。挑戦的なことは行いません。与えられたことをそつなくこ...
三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）
- 給与制度： 出世は年功序列です。給与も公務員と同様に定期昇給です。能力があってもなく...
三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）
- 入社を決めた理由： 営利企業ではなく、公的機関で働きたかったため。地元に貢献できると...
三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）
- 給与水準が低いこと。当直業務が辛いため。求人広告では完全週休２日制と堂々と書いてある...
-
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メディカル、在籍3～5年、現職（回答時）
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