回答者別の社員クチコミ
富士通フロンテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 回路開発 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 回路開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 良くも悪くも昔からある富士通としての風土を感じる。 年功序列であり、若い人の力は到底...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 回路開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 給与制度： 自身の仕事量から考えると低いと考えているが、人によっては割合的には多く貰...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 回路開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 働きがい： 自身の得意とする分野であれば働き甲斐があるケースが非常に多いかと思う。 ...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 回路開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通フロンテック
- バランスは調整しにくい部門であったため何とも言えない。...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 回路開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 少数精鋭と言いつつ、実際の所は環境に我慢できず辞めていく人が多く、自身の作業量が常に...
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