回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸市
- 成長・キャリア開発： 研修が多く様々な知識は付けられるが、通常業務に行かせられるかと...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸市
- こどもが小さいため部分休業を申請しているが、他の職員と同じかそれ以上の仕事を割り振ら...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸市
- 夏季休暇が5日あり、絶対取得しなさいと上司から鍵を刺される。一方、年休を申請するとな...
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神戸市
- 業務量が多い。元々業務量が多いのに休職した人の業務も割り振られる。休職者の枠の人員確...
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