回答者別の社員クチコミ
株式会社エビデント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・マーケティング | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1180万円 -- -- -- --
エビデントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業・マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 入社を決めた理由： 入社当時は特定地域の市場拡大を狙っており、その仕事に対して本人の...
エビデントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業・マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 女性がマネジメントポジションを取るケースは少ない。 産業系市場を担当している方に関し...
エビデントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業・マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- フレックス、在宅勤務、中抜け、時間有給など制度はあり、育児や介護と仕事の両立を図るこ...
エビデントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業・マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エビデント
- 社外転進(早期退職)制度の発動。営業・本社機能に対して大規模な早期退職制度が展開され...
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