回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門調査員 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 840万円 65万円 1万円 40万円 0万円
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、外務省
- 民間企業と比べると、上位下達の官僚的組織。肩書や権威が重視される。変化が乏しい事業環...
外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、外務省
- 給与制度： 年功序列の色合いがかなり濃い。1年に一度、正職員は上司・部下・同僚から匿...
外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、外務省
- 入社を決めた理由： 国際協力業界でのキャリアアップのために専門調査員として入社した。...
外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、外務省
- 働きがい： (専門調査員として裁量はかなり限定されるが…)民間での経験を活かし、でき...
外務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、外務省
- 女性だからといって評価に差をつけられるなどは聞いたことがない。...
外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、外務省
- 大臣や議員などのVIPなどが訪問しない限り、残業時間は月10時間未満であった。ただし...
外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、外務省
- 任期満了のため。外務省の正職員として退職する人は20代に多い。理由としては、給料が民...
外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、外務省
- 強み： 開発・外交分野においては、日本は中立的かつハイテクな国として認識をされやすく...
外務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、外務省
- 省内でしか通用しない知識ばかりため込んでおり、付加価値や費用対効果の意識に乏しい職員...
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