回答者別の社員クチコミ
マネックスグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
マネックスグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 風通しは良い、年配の人が幅をきかせている印象がありましたが、働きやすい気がしました。...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 給与制度： 給与は上司の判断で決まります。成果に対する上下はあまり感じられませんでし...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 入社を決めた理由： 何と言っても松本大CEOの存在が大きかったからです。ゴールドマン...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 働きがい： 新しいことに取り組み会社だと想いました。そこが働きがいのあるポイントです...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 非常によいと想います。...
マネックスグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 調整しやすいと思われます。...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 会社のサービス終了がきっかけです。私が従事していた想いのあるサービスが終了されたため...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 強み： 柔軟性。 弱み： 法令遵守による硬さ。 事業展望： 新しいことに分散して...
マネックスグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マネックスグループ
- 若手の給与を高めにしつつ、成果を上げた人には成果に応じたボーナスを上げたほうがいいと...
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