回答者別の社員クチコミ
株式会社モード・プランニング・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育士 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 23万円 -- -- --
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 社訓で歌われているような姿には全体的になっていないように思う。 現場の声が届きづらく...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 給与制度： 新園立ち上げが多い。処遇改善まで回らない現状。園長の采配による部分が大き...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 入社を決めた理由： 夏季休暇が５日間と長く、他の保育園にはない特徴があったため。 ...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 働きがい： 園長の采配によるところが多く、気に入られなければ出世はできない。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 配置基準にゆとりがなく、休みが取りづらく感じた。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 休みが取りづらく、趣味のために休みを取る事が許されない現状のため、有給も溜まっていく...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 休みのとりづらさ。 夏季休暇５日連続でとることが足枷となり、普段の有給が入れづらいの...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 強み： 設備にはお金をかけているため、セキュリティ面は万全 弱み： 保育士経験がな...
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