回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送事業のマネジメント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 25万円 10万円 160万円 --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 放送事業のマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 月給については、若手のうちはなかなか満足度が低いかもしれない。ボーナスで...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 放送事業のマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 利益追求を第一とせず、心から良いものを世の中に発信しようという風...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 放送事業のマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 結婚して子供がいる女性も独身の女性も受け入れられる雰囲気があり、そういった意味ではど...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送事業のマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 拠点放送局は悪くないがら地方局だと残業は多い傾向。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 放送事業のマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- コンテンツ武部門や一部のマネジメント部門では強く感じられると思う。バックオフィス系の...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 放送事業のマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 公共放送としての唯一無二性。競合がおらず、コンテンツ制作に注力できること。災...
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