回答者別の社員クチコミ
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 独自の企業文化を持っているが、各ホテルによって業務内容のばらつきはあるため、一概に言...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 給与制度： 一般的な給与。業界としては多いほうかもしれないが、他業界と比較すると決し...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 入社を決めた理由： 不安定なホテル業界で三井不動産の子会社というところで、安定した収...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 働きがい： 接客業なので、人も接するのが好きな人には向いている。予算達成や口コミの高...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 産前、産休制度や育休制度は充実しており、制度利用に際して積極的に声かけを行っている。...
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