回答者別の社員クチコミ
株式会社デジタル・ブレイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京支社、システムエンジニア、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 20万円 10万円 60万円 --
デジタル・ブレインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デジタル・ブレイン
- 20名程度の小さな会社です。 東京支社と札幌本社があり、やや雰囲気が異なります。私が...
デジタル・ブレインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デジタル・ブレイン
- 給与制度： 年功序列で毎年2000〜5000円くらいは上がります。 評価制度： コ...
デジタル・ブレインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デジタル・ブレイン
- 入社を決めた理由： 私が入社を決めた理由は以下2点でした。 ①小さい会社ながら要件定...
デジタル・ブレインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デジタル・ブレイン
- 働きがい： 要件定義など上流ではどんなシステムを作るかというクライアントワークになる...
デジタル・ブレインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デジタル・ブレイン
- 女性社員は数名しかいない状況ですが、勤務時間や場所の融通がきく職場であるため非常に働...
デジタル・ブレインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デジタル・ブレイン
- 東京支社は支社長や管理職の理解もあり、非常に調整がしやすい環境です。職業柄多忙な時期...
デジタル・ブレインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デジタル・ブレイン
- 主な理由は評価制度が破綻している上に給料が低すぎる点です。どれだけ頑張って社内外から...
デジタル・ブレインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デジタル・ブレイン
- 強み： 東京支社の支社長が上流から下流まで出来るスーパーSEである点かなと思います。...
デジタル・ブレインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京支社、システムエンジニア、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デジタル・ブレイン
- 社長は目先の利益だけでなく、副社長の話を真摯に聞き、社員を大切にした方が良いと思いま...
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