回答者別の社員クチコミ
TISソリューションリンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融第3部、SE、役員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融第3部、SE、役員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TISソリューションリンク
- 年功序列制度が根強くある。...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融第3部、SE、役員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TISソリューションリンク
- 給与制度： 年功序列制度あり。 新人のうちはなかなか給与が上がらない。 歳を重ねるo...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融第3部、SE、役員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TISソリューションリンク
- 入社を決めた理由： コロナ禍だったので入社できる会社は貴重であると考えていたから 大...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融第3部、SE、役員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TISソリューションリンク
- 働きがい： 年功序列制度が好き、古株の方とお話するのが好きな方は向いている 成長・...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融第3部、SE、役員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TISソリューションリンク
- 女性社員もいて働きやすい。 社員同士交流はあるが私はあまり好きではなかった。 昼間の...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融第3部、SE、役員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TISソリューションリンク
- 休日出勤によってワークライフバランスが崩れることは多くある。 特に、基盤構築に関する...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融第3部、SE、役員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TISソリューションリンク
- 体調不良(長時間の通勤によるもの)が１ヶ月以上続き、うつ病になった。 休職明けに本社...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融第3部、SE、役員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TISソリューションリンク
- 強み： COBOL言語に特価したMVSの基盤構築、運用保守として深くまで追求できる。...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融第3部、SE、役員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TISソリューションリンク
- 新人教育をもっとやるべき。 どんどん新人が離れていき、歳をとったエンジニアしか残らな...
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