回答者別の社員クチコミ
株式会社桂和商事
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
桂和商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桂和商事
- 札幌から動かずプライベートを重視してゆるゆる働くには合っている。全然仕事をしなくても...
桂和商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桂和商事
- 入社を決めた理由： 不動産を持っているので経営が安定していると思った 現場社員の雰囲...
桂和商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桂和商事
- 働きがい： 歴が長くなればなるほど全てに後ろ向きな姿勢なので、働きがいを感じられる風...
桂和商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桂和商事
- 見た目が綺麗で愛嬌があれば、仕事が出来なくても働きやすい。 仕事の内容で評価されるこ...
桂和商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桂和商事
- 社長のワンマン経営で、鶴の一声で経営方針や人事が決まっていく。妥当性も感じられない。...
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