回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配、主任 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 35万円 7万円 80万円 --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- とにかく将来性がないですね。年賀はがきが売れなくなって、もう、収益性が全くないです。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 給与制度： 営業成績でボーナスとかが決まる。 評価制度： あまり、機能してない。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 入社を決めた理由： まだ、郵政省だったときに、ほかの公務員を不合格になり、仕方なく入...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 働きがい： 配達と言うなくてはならない仕事をしていると自負してきた。やはり、外で体を...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 人間関係が悪かったのでやめた。自分勝手な輩が多く、このままでは腐ると思い、退職。...
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