回答者別の社員クチコミ
警察庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
警察庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 給与制度： 民間大手企業より少ない。特に総合職採用の人は民間で働けばもっと給料をもら...
警察庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 入社を決めた理由： 技術職で働きたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
警察庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 働きがい： あまりない、分かってはいたが、国民との距離は遠い。 成長・キャリア開発...
警察庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 育休産休を取っても扱いは変わらない。他省庁に比べて男社会な部分も残って入るが、女性管...
警察庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 働き方改革が進んでいる。休暇もとりやすくなってきた。前日等でも上司の許可がでれば休暇...
警察庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 強み： 公務員のため安定している。警察のため民営化の心配も他に比べると少ないと思う。...
-
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総合職、在籍3年未満、現職（回答時）
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