回答者別の社員クチコミ
株式会社爽健グローバル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整骨院部門、整骨院、院長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
爽健グローバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 整骨院部門、整骨院、院長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、爽健グローバル
- 体育会系の職場で、必要であればサービス残業は当たり前 育児休暇を男性が取得しづらい風...
爽健グローバルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 整骨院部門、整骨院、院長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、爽健グローバル
- 給与制度： 基本給が最低賃金くらい 残りの役職手当などは別 昇給審査は年4回 一定...
爽健グローバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 整骨院部門、整骨院、院長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、爽健グローバル
- 入社を決めた理由： 社員人数がおおく、様々な方面で学べる可能性を感じた。 「入社理...
爽健グローバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 整骨院部門、整骨院、院長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、爽健グローバル
- 働きがい： 数字を見ない環境であれば働き甲斐はある。 自分の成果を患者様のためと割り...
爽健グローバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 整骨院部門、整骨院、院長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、爽健グローバル
- 企業理念の「すべては患者様の笑顔のために」とあるが、回数券やメニューのゴリ押しが多く...
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