回答者別の社員クチコミ
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 給与制度： 年１昇給。賞与も売り上げ次第ですが、昨今は途切れることなく毎年２回もらえ...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 働きがい： お客様の喜ぶ顔を見れる仕事です。自分のやる気しだいで面白くできる仕事だと...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 女性育休取得率１００％なのではないでしょうか？ 様々な職種があるので、ライフスタイル...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 不規則な時間等が苦でなければ問題ないと思います。不規則も利点は沢山あるので悪い面だけ...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル
- やりたいことができない時。どんなに良い案があったとしても、トップの価値観が全てなので...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 弱み： 社長しだいなところ。...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 現場の実情をもっと正しく知り、それに見合った対策をしてほしいです。まわりの社員の声に...
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