回答者別の社員クチコミ
株式会社関電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社会インフラ工事部、技術職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 33万円 6万円 160万円 --
関電工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社会インフラ工事部、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 昔からの縦社会。管理職になるほど先輩後輩関係が強くなる。上の人が黒と言えば黒。 明ら...
関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社会インフラ工事部、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 給与制度： 社員ランクが上がる前までは基本真ん中の評価で年に1回数千円月の給料が上が...
関電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社会インフラ工事部、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 女性は最近施工管理側でも見かけるようにはなりましたが、配属当初は定時で上がらせてくれ...
関電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社会インフラ工事部、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 残業時間が平均で40時間。 多い部署では毎月80時間は当たり前で、月の規定残業上限を...
関電工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社会インフラ工事部、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 利益ばかりを求めていますが、末端の社員のライフワークをもっと考えたほうが良い。 今の...
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