回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 営業色が強い組織文化ではある。一方で、バックオフィスやグループ企業も充実している印象...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 給与制度： 非常に細かいインセンティブ設計となっている。間接部門も多いためか、一般的...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： 企業間マッチングにより売り手、買い手の存続と発展に寄与できる。ひ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きがい： 基本的には経営層としか商談をしないため顧客折衝能力が総合的に身につく。 ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 力を入れている印象。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 土日でも対応希望のお客様も当然いるので出社はある。その代休などをわざわざ申請して取っ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 競合他社との勝負の場面もあるが、社内担当者同士での配分調整が必要な場面も見受けられる...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 強み： ギネス記録を有する過去のナレッジ。組織規模。 弱み： DX推進 事業展望...
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