回答者別の社員クチコミ
アクティオ株式会社（メンテナンス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 館長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 336万円 28万円 -- -- --
アクティオ（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 館長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス）
- 本社の体質は古いが整備されつつある...
アクティオ（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 館長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス）
- 給与制度： 長らく契約社員のままだったが、ようやく限定社員というコースが出来た。 賞...
アクティオ（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 館長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス）
- 入社を決めた理由： 休みがとり易く、残業が少ない。 休みがとりにくいが残業は少なめ、...
アクティオ（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 館長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス）
- 働きがい： チームで動くより個人主義な部分があり、自身でパートや契約社員のマネジメン...
アクティオ（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 館長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス）
- 結婚した女性であれば働きやすいと思う。 未婚の場合はやめた方がいい。...
アクティオ（メンテナンス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 館長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス）
- 休みがとりやすいのでいいが、自身が館長になるとそうもいかない。土日の地域の活動に参加...
アクティオ（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 館長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス）
- １７年間務めたが、館長以上のキャリアアップの可能性がかなり低く、望みはないと判断した...
アクティオ（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 館長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス）
- 強み： スケールが大きく、母体もＴＳＰグループなので安定した経営をしている。 弱み...
アクティオ（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 館長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス）
- 本社人事を見直し、本社サイドの経費の見直しを行い現場への還元をするべき。 長く現場を...
-
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