回答者別の社員クチコミ
富士通フロンテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- 古き日本企業。平均年齢が高く、同調圧力が強い。ハードウェア開発を主体にしてきた会社だ...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- 給与制度： 年功序列かつ、経年の昇給額は少ない。 評価制度： 制度的には成果主義だ...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- 入社を決めた理由： 入社当時は先進系の事業(手のひら静脈、ロボット、電子ペーパー)を...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- 働きがい： 製品の機能が向上し、フィールドから良い反応が聞こえてきた時に頑張って良か...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- やりがいを感じられなくなったため...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- 強み： ATM、現金取扱機なども主力事業を持っている。 弱み： DX化の流れで、主...
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