回答者別の社員クチコミ
ラムリサーチ合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1020万円 -- -- -- --
ラムリサーチ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムリサーチ合同会社
- よく言えば実力主義で高い給与、能力がなければ不要という雰囲気。 特に男性上司の部門や...
ラムリサーチ合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムリサーチ合同会社
- 給与制度： 年棒を14分割した額が月次基本給となり各月給与、賞与として12月に2ヶ月...
ラムリサーチ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムリサーチ合同会社
- 入社を決めた理由： 自身の外資や英語業務経験がいかせる。レイオフリスクを考えても高い...
ラムリサーチ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムリサーチ合同会社
- 働きがい： 過去の業界経験を活かせた点、年次評価を得て昇給をした点 成長・キャリア...
ラムリサーチ合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムリサーチ合同会社
- 家庭重視でなくバリバリ働きたい人にはおすすめです。 バックオフィスは女性が多く産休育...
ラムリサーチ合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムリサーチ合同会社
- 家庭のある人にはお勧めできません。フレックスにより柔軟な働き方は可能でしたが、アメリ...
ラムリサーチ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムリサーチ合同会社
- 残業時間が多いことをきっかけに家庭が崩壊しそうだったため。深夜や休日に持ち帰り残業が...
ラムリサーチ合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムリサーチ合同会社
- 強み： 業界の伸びに準じて受注が増えている点。技術的にも顧客ニーズを満たしている点。...
ラムリサーチ合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムリサーチ合同会社
- 使えなければクビをきるという文化かつ社員がそれになれている環境は、社員の危機感を煽り...
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