回答者別の社員クチコミ
株式会社日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）
- 昭和の価値観、上下関係が強い...
日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）
- 評価制度： 上司によって自分に対する評価もバラバラ...
日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）
- 成長・キャリア開発： 上司からの指示をもらうだけで好かれなければ大したことをさせても...
日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）
- 若手が育たない会社だなと思います。 飲み会で親睦を深め、残業を勧め えこひいきして...
日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日刊スポーツホールディングス（旧：株式会社日刊スポーツ新聞社）
- もっと新しい考えを取り入れてほしい 人事配置に力を入れてほしい...
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