回答者別の社員クチコミ
CSアカウンティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理補助 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 100万円 -- -- -- --
CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CSアカウンティング
- 給与制度： 契約社員の給与は低い、また昇給は微々たるもので、期待できない。社員は、世...
CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CSアカウンティング
- 入社を決めた理由： 契約社員という雇用形態で、パートよりは聞こえの良い経歴となるため...
CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CSアカウンティング
- 成長・キャリア開発： アウトソーシングを受けているので、単純なルーティンワークが多め...
CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CSアカウンティング
- シフト制が取られ、割と希望通りに働くことが可能。残業は契約社員であれば、ほぼない。少...
CSアカウンティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CSアカウンティング
- シフト制で、働きたいだけ働ける。 また、チーム制を取っており休みやすい。 契約社員か...
CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CSアカウンティング
- 契約社員と社員の差別が激しく、例え社員になったとしても、この見えない分断のある職場環...
CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CSアカウンティング
- 強み： 割と大きめの税理士法人グループの会社ということで、クライアントからの依頼は安...
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経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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