回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本貨物検数協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 検数人、一般職員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 検数人、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会
- 組織の上層部が現場のことを何も考えてなさすぎる。 企業文化で入ってきた仕事を全て受け...
一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 検数人、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会
- 給与制度： 基本給は、低い。 残業しないと生活できない。 賞与は、普通の企業くらいも...
一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 検数人、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会
- 働きがい： 貨物を数えたり傷を見るだけなので働きがいは、特にない。 成長・キャリア...
一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 検数人、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会
- トイレがない現場やすぐにいける現場が少ないため現場固定になると思う。...
一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 検数人、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会
- 基本的に前日にしか出勤か、休みかわからない。...
一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 検数人、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会
- 将来この仕事があるか不安でもしなくなってしまった場合特殊な仕事のため歳をとってから転...
一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 検数人、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会
- 強み： 競合他社があまりいないところ。 弱み： 機械に仕事がとられそうで、将来が不...
一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 検数人、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会
- 仕事量と人員数があってないことを把握して仕事をきるか増員するかしてほしい。前日にしか...
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