回答者別の社員クチコミ
株式会社プロネクサス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
プロネクサスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- コンプライアンスの意識が非常に高い。少しやり過ぎなくらい。事業拡大に意欲的。社員を大...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 給与制度： 特に問題ない。比較的高め。手当も充実しつつある。 評価制度： 発展途上...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 入社を決めた理由： 黒字経営で安定した環境だと思ったから。 「入社理由の妥当性」と...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 働きがい： 事業拡大に意欲的で新規領域の知識や経験を得ることができる。 成長・キャ...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 女性の働きやすい会社です、有給休暇や時短、産休、育休、復帰のしやすさリモートワークな...
プロネクサスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 有給休暇が取りやすい。リモートワーク制度もあり、子育て世代には便利だと思う。休日出勤...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 強み： 2強の1つ。大手の参入が難しい業界。 弱み： マーケットが大きくないので発...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 管理部門の人にも現場を経験させるべき。人員配置や適正な人数かどうかは改善が必要かと思...
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